數位治理研究中心

展出日期：2026-03-14

臺灣於2025年邁入超高齡社會，65歲以上老年人口占總人口比率超過20%。隨老年人口快速成長，失能人口大幅增加，加上少子化，國家面臨勞動力減少、扶養比增加，及對醫療長照體系需求急升等挑戰。在人力資源有限下，一解方為導入智慧照顧。

各國紛紛推出相應政策及應用。如日本「Society 5.0」旨在建立一個虛擬數據資料與現實世界深度融合的超智慧社會，其中包含投入高齡健康、智慧照護與人機共存技術的研發[1]；民間如早稻田大學研發AI照護機器人AIREC協助高齡臥床者翻身及生活起居[2]。荷蘭國家級長照智庫Vilans 在多處長者照護場域引進HI-SARs智能機器人推動試辦計畫，期望透過智能機器人提供失智、中風復健、智能障礙等不同族群心理安適或社會支持等[3]。丹麥由市政府健康與照顧管理局(The Health and Care Administration)主責長者照護，在推廣福祉科技產品有一套嚴謹的審查測試流程，以讓產品更符合使用者需求及經濟效益[4]。

臺灣長照3.0於2026年正式上路，其中一項執行重點為「導入智慧照顧，善用科技輔具」，策略包含：開發AI智能監測及智能培訓人偶等，降低照顧者負擔；串聯長照服務資料，加值運用提供更客製化的長照服務；照顧場域導入智慧科技輔具，如行動感知輔助科技24小時安全監控、移動支援輔助科技促進復能訓練等；鼓勵建立資訊系統減少人工紙本作業、降低工作人員負擔[5]。

除政府部門外，民間高齡科技產業也走向百花齊放。如電子大廠緯創建立智能輔具品牌，並推出外骨骼機器人等產品；華碩與關渡醫院合作健康資訊整合平台，建立新預防醫學模式，並與其他生活產業合作、結合健康大數據，打造銀髮產業生活圈[6]；臺北醫學大學公司化運作長照事業，在運營的住宿機構導入智能長照資訊系統、多功能照護機器人、智慧感應床墊等應用[7]。

高齡照護涵蓋醫療、長照、社福、科技與地方治理等多重面向，更需考量整體制度的永續性。跨部門合作中資源共享與專業分工，更助於高齡智慧照護的發展。如臺北醫學大學受臺北市政府委託經營北醫創齡小規模多機能機構，結合醫療專業、復能訓練與數位科技，讓照護從醫院延伸至社區[8]。

參考來源

[1] 日本內閣府，6th STI Basic Plan。引用自：https://www8.cao.go.jp/cstp/english/index.html (last visited March 1, 2026).

[2] 公視新聞網 （2025年 3月7日）， 日本團隊研發 AI 照護機器人 助臥床者翻身、換尿布解缺工。公共電視文化事業基金會新聞部， 取自： https://news.pts.org.tw/article/741051

[3] Hofstede, B. (2025, October 20). Exploring care robots in the Netherlands. https://www.vilans.org/news/exploring-care-robots-netherlands

[4] 嚴嘉明（2025年 1月20日)。 國衛院專欄｜智慧照顧革命：從丹麥看福祉科技的未來藍圖，給台灣什麼啟發。天下雜誌銀天下，取自：https://www.cw.com.tw/aging/article/5133772

[5] 衛生福利部（2025）。 長期照顧十年計畫3.0（115–124年）（核定本）。取自：https://1966.gov.tw/LTC/cp-6572-85008-207.html

[6] 戴淨妍（2024年 1月16日）。走向高齡科技島：全面發展高齡科技 實現銀髮幸福生活。 ĀnkěCare創新照顧。取自：https://www.ankecare.com/article/2949-2024-01-15-14-51-22

[7] 戴淨妍（2026年 2月24日）。產業動態∣跨出醫院耕耘社區照顧 北醫大體系瞄準未來需求 十年打造長照版圖。ĀnkěCare創新照顧。取自：https://www.ankecare.com/article/4181-2026-02-09-05-55-31

[8] 戴淨妍（2026年 2月12日）。北醫創齡小規模多機能機構開幕　數位賦能社區長照。ĀnkěCare創新照顧。取自：https://www.ankecare.com/article/4196-2026-02-12-10-28-52

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